quarta-feira, 19 de janeiro de 2011

Recursos Humanos 100% - A função RH no Terceiro Milênio

Macelo Barros ganhou o livro, parabéns!
Aguardo contato, Macelo!
Agradeço também à Élida Cunha (do meu twitter) que colaborou no sorteio.

Fevereiro começa 100% no blog É a Bininha!

Dia 05 será sorteado o livro "Recursos Humanos 100% - A função RH no Terceiro Milênio", do Márcio Dayrell Batitucci, editado pela Qualitymark em 2000.

De forma clara e objetiva, o autor apresenta instrumentos vivenciais, exercícios práticos e exemplos reais, ilustrados por gráficos e figuras de relevância, refletindo sobre a responsabilidade dos profissionais de Recursos Humanos como agentes de mudanças. Conteúdo da obra Idéias e Práticas de Recursos Humanos que fizeram Diferença em Nosso Século; Configuração e Missão da Empresa Competitiva ; A Função Recursos Humanos ; Instinto de Sobrevivência, Necessidades Básicas e Motivação ; Valores e Crenças Sobre o Homem ; As Ideologias de Trabalho que Sustentam a Função Recursos Humanos ; As Culturas de Trabalho que Nutrem a Função Recursos ; Acompanhamento e Replanejamento da Função Recursos Humanos ; A Função Recursos Humanos e os 'Modismos' ; Pesquisas e Levantamento de Dados - Técnicas e Cuidados.

Interessou-se pelo livro? Então comente, lembrando de colocar o nome completo, email e responder por que gostaria de ganhar o livro. Boa sorte!

Se não quiseres divulgar o e-mail no blog, envie um e-mail para psicologa@sabrinabillo.com.br com o assunto "blog – Recursos Humanos 100%", com nome e e-mail. Contudo, é imprescindível fazer o comentário com o nome completo no blog.

18 comentários:

  1. Nome- Natalia Soares Santana
    email- natalia.spsi@gmail.com
    Tambem gosto da área organizacional e do trabalho (na verdade ainda é minha segunda opção).
    O que me chamou atenção neste livro foi a sinopse " De forma clara e objetiva, o autor apresenta instrumentos vivenciais, exercícios práticos e exemplos reais, (...), refletindo sobre a responsabilidade dos profissionais de Recursos Humanos como agentes de mudanças". Pois precisamos de livros objetivos e profissionais como agentes de mudanças.

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  2. Nome: Emanuela Samara
    E-mail: emanuela_lacerda@yahoo.com.br

    Gostaria de ganhar o livro pois como estudante de psicologia e essa área organizacional(RH) ter muita oportunidade de emprego, visto que esta crescendo muito atualmente, seria ótimo conhecer mais sobre a mesma, e hoje ter um diferencial a mais no mercado com bons cursos e boas leituras faz a diferença..

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  3. Thaís

    thais_reis@ymail.com


    Quero este livro porque sou estudante de psicologia, gostaria de me informar mais a fundo sobre esta aréa.

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  4. Macelo

    macelobarros1@hotmail.com

    Gostaria de ganhar o livro porque trabalho na aréa de RH, e creio que possa me auxiliar.

    Grato.

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  5. SEbastião
    lalinho82@gmail.com
    Olá Sabrina,
    Gostaria de ganhar o livro pois sou estudante de psicologia e a área de RH é do meu interesse. Obrigado.
    Um abraço.

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  6. Gostaria de ganhar o livro pois me interesso muito por essa área de RH e estou me formando,portanto,meu interesse cresce a cada dia mais hehe

    Nome: Moira Poema Closs
    e-mail: moirenha@gmail.com

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  7. Por que gostaria de ganhar o livro?

    Que sorte encontrar essa promoção no blog É a Bininha, quero ganhar o livro para poder ficar atualizada sobre a área de Recursos Humanos.

    Vanessa Alonso
    email:vanessaperezalonso@gmail.com

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  8. Porque gostaria de ganhar o livro?

    - Porque trabalho no departamento pessoal da minha empresa que é pública (Secretaria de Obras) sem nunca ter trabalhado na área, o livro seria muito bem vindo.

    Marianna Christina do Amaral
    mary._christi@hotmail.com

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  9. GRAZIELA ANGELICA DE CAMPOS
    angelicacamposgb@hotmail.com

    Gostaria de ganhar esse livro pois trabalho nesta área e penso uma boa leitura nunca é demais.

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  10. Cibelle Alonso

    cibellealonso@yahoo.com.br
    Quero muito ganhar este livro, pois me interesso pelo assunto, principalmente sobre Ideologias de Trabalho. Torcendo muito pra ganhar.

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  11. Parabbéns pela iniciativa!!!!
    Gostaria de ter todos os livros!!
    Amor ler e aprender coisas novas!!
    Sorte ter achado esse blog!!!
    Beijos e parabéns mais uma vez!!

    Jordanna Alves de Lacerda
    annadroj_22@hotmail.com

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  12. Parabbéns pela iniciativa!!!!
    Gostaria de ter todos os livros!!
    Amor ler e aprender coisas novas!!
    Sorte ter achado esse blog!!!
    Beijos e parabéns mais uma vez!!

    Jordanna Alves de Lacerda
    annadroj_22@hotmail.com

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  13. Parabbéns pela iniciativa!!!!
    Gostaria de ter todos os livros!!
    Amor ler e aprender coisas novas!!
    Sorte ter achado esse blog!!!
    Beijos e parabéns mais uma vez!!

    Jordanna Alves de Lacerda
    annadroj_22@hotmail.com

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  14. Eu preciso ganhar esse livro, pois estou fazendo um curso de aperfeiçoamento em RH e será muito útil!
    Parabéns pela segunda formatura! Realmente, fazer a colação é uma sensação indescritível!

    Fabiana de Oliveira Keller
    fabianakeller@gmail.com

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  15. Raimunda Celeste de Azevedo de Freitas
    E mail Celeste121212@hotmail.com
    Desejo ganhar o livro porque sou estudante do curso de psicologia e o exemplar é peça fundamental para aprofundar os conhecimento na área de RH.
    Agradecida
    Beijos
    Celeste

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  16. Simone Fernandes de Aguiar Castro
    cartorio.df@correios.net.br
    Eu também, quero ganhar este livro, pois será um precioso presente, sou estudante de Gestão de Recursos Humanos. Estou batanhando para ter um curso superior a distância, não é fácil. Ele será fonte de pesquisa e uma das minhas primeiras conquistas.
    beijos para todos.
    Simone

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  17. Pamela Sarah Almeida João
    pamelajoao@live.com
    Bom, penso que a riqueza do contexto organizacional possibilita ao Psicólogo uma série de intrumentos, um deles visa a promoção da Saúde. Este livro ampliará meus conhecimentos acerca desta nova possibilidade de PSICOLOGIA na ênfase organizacional...

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  18. Este blog é uma representação exata de competências. Eu gosto da sua recomendação. Um grande conceito que reflete os pensamentos do escritor.Consultoria RH

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